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Représentation de la formation : FORMATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE

FORMATION D'INSERTION PROFESSIONNELLE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 30 heures (5 jours)
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Formation créée le 16/04/2024. Dernière mise à jour le 17/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le programme "Atelier CV" aide les demandeurs d'emploi à intégrer le marché du travail par une formation via un accompagnement personnalisé.

Objectifs de la formation

  • Améliorer la Communication Professionnelle : Enseigner des compétences en communication écrite et orale nécessaires dans un cadre professionnel.
  • Renforcer la Confiance en Soi : Aider les participants à gagner en confiance à travers des ateliers pratiques et des simulations d'entretien.
  • Initier à la Gestion du Temps et l'Organisation : Apprendre à gérer efficacement son temps et ses responsabilités, ce qui est crucial dans n'importe quel environnement professionnel.
  • Préparer à la Recherche d'Emploi : Enseigner des techniques efficaces pour la recherche d'emploi, y compris l'utilisation de ressources en ligne, le réseautage, et la préparation aux entretiens.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Âge : Tout public demandeur d'emploi
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Mon Projet
    • Expliciter mon projet professionnel
    • clarifier les éléments de mon profil
    • savoir expliquer ma motivation
  • Outils et Techniques de la recherche d'emploi
    • Le CV
    • La lettre de motivation
    • Se préparer à l'entretien
    • Autres Outils de la recherche d'emploi à travers le Monde
  • Comprendre et exploiter toutes les opportunités du marché du travail
    • Marché ouvert / Marché Caché
    • Comment investir le marché caché
  • Utiliser internet dans sa recherche d'emploi
    • Site d'information sur le Marché du travail
    • Sites de diffusion d'offres d'emploi
    • Réseaux sociaux
  • Ma stratégie de recherche d'emploi
    • Identifier Mon marché. Cibler les entreprises à contacter
    • Gérer mes démarches - Organiser mon temps
  • J'ai une réponse positive
    • Négocier mon contrat et veiller à mes droits
    • Savoir s'intégrer dans l'entreprise
Équipe pédagogique

Pierre Gauthier

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Evaluation des acquis : mise en pratique des acquis
  • Evaluation de la satisfaction : Évaluation de la prestation de formation « à chaud » Évaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid »
Ressources techniques et pédagogiques
  • Matériel Didactique : Manuels et guides : Fournissent des informations théoriques et pratiques sur divers sujets professionnels. Cahiers d'exercices : Permettent de pratiquer les compétences acquises en situation simulée.
  • Ateliers et Simulations : Ateliers de compétences interpersonnelles : Pour améliorer la communication, le travail d'équipe, et la résolution de conflits. Simulations d'entretiens : Pour préparer les apprenants à des entretiens réels.
  • Documentation et Aides à l'Emploi : Guides de rédaction de CV et de lettres de motivation : Templates et conseils pour créer des documents professionnels. Listes de ressources d'emploi : Incluant des sites d'emploi, des agences de placement, et d'autres outils utiles pour la recherche d'emploi.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants. Taux et causes des abandons. Taux de retour des enquêtes.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l'issue de la formation, les participants seront équipés des compétences, de l'expérience et de la confiance nécessaires pour obtenir un emploi et progresser dans leur carrière professionnelle.
Modalité d'obtention
  • Les participants doivent participer activement aux activités
Détails sur la certification
  • Une attestation de compétences sera remise à chaque stagiaire

Lieu

CFPM27 21 avenue EDOUARD BELIN 92500 RUEIL-MALMAISON

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

CFPM27 est engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction des différentes situations de handicap.